A princรญpio, รฉ muito satisfatรณrio passar todas as informaรงรตes para que os jovens conheรงam melhor, o projeto jovem aprendiz e as empresas parceiras.
Conheรงa as empresas parceiras
Conheรงa agora mesmo algumas das empresas que contratam jovem aprendiz! E saiba mais sobre os requisitos e benefรญcios de cada empresa.
Jovem Aprendiz Banco do Brasil
Fundado em 12 de outubro de 1808, e inaugurado no Brasil em 1851 por Irineu Evangelista de Souza.
Sendo a 1ยฐ instituiรงรฃo financeira no paรญs, tinha como objetivo principal financiar a abertura de empresas manufatureiras da รฉpoca.
VOCร PODE CONSULTAR:
Atualmente, um dos mais conceituados bancos tradicionais e grandes parceiro do projeto de aprendizagem aos jovens.
Existem, cerca de quatro mil bancos espalhados por todos os Estados, o famoso banco atua รก muitos anos nos projetos de aprendizagem dos jovens.
De forma que jรก passaram pela instituiรงรฃo, mais de 37 mil adolescentes em situaรงรฃo de vulnerabilidade, desde que iniciou o projeto.
Jovem Aprendiz Sky
A Sky foi instituรญda em 11 de novembro do ano de 1996, com bem mais de 1,5 milhรตes de assinantes, estabelecida em cerca de 9 paรญses.
Instituรญda por uma alianรงa entre os grupos Globo, News Corporation, Liberty Media Internacional e a British Sky Broadcasting.
Considera atualmente como uma grande operadora de TV por assinatura do Brasil, tambรฉm atua como uma parceira dentro do projeto.
Contando com cerca de 1.500 jovens colaboradores, a empresa pensa em expandir cada vez mais.
Jovem Aprendiz Walmart
O Walmart foi inaugurado, em Rogers Arkansas nos EUA, em 2 de julho de 1962, porรฉm sรณ veio para o Brasil em 1995.
Com sua primeira unidade em Sรฃo Caetano do Sul, mais conhecida como Sam’s Club na grande Sรฃo Paulo.
Atualmente, faz parte do grupo Walmart Supermercados, o Maxxi Atacado, TodoDia e o Sam’s Club, com cerca de 2,3 milhรตes de funcionรกrios.
Entre esses funcionรกrios, tambรฉm estรฃo os aprendizes, sem contar que no Walmart os colaboradores tem planos de carreira.
Jovem aprendiz Fiat
A fรกbrica da Fiat foi construรญda em trรชs anos e inaugurada noa ano de 1973 em Betim- Belo Horizonte.
Desde entรฃo vem deslanchando, no mercado de automรณveis, com cerca de seiscentas lojas estabelecidas em diversas cidades brasileiras.
A mesma, faz parte do projeto de aprendizagem e atualmente possui cerca de mais de dez mil colaboradores, somente em suas trรชs fรกbricas, fora as lojas.
Jovem Aprendiz Riachuelo
A primeira loja Riachuelo, foi inaugurada no Rio Grande do Norte- Natal em 1952, com sede principal no mesmo local.
Seu foco inicial, era ter lojas pequenas e com tecidos baratos para facilitar suas vendas.
E nos dias atuais รฉ muito conceituada em suas coleรงรตes e qualidade, participante do projeto jovem aprendiz oferecem inรบmeras oportunidades aos jovens.
Sendo assim, se tem o desejo de trabalhar como aprendiz, nessa excelente loja que conquistou todos os brasileiros, nรฃo perca mais tempo.
Jovem Aprendiz SBT
O Sistema Brasileiro de Televisรฃo, mais conhecido como SBT foi fundado pelo empresรกrio Silvio Santos, no dia 19 de agosto de 1981.
Considerada pelos funcionรกrios de vรกrios setores, como uma das melhores empresas para se trabalhar, segundo pesquisas realizadas.
Com pouco mais de 20.100 colaboradores contratados, o mesmo disponibiliza sua rede de TV para realizar a contrataรงรฃo de jovens aprendizes.
Pense que seu sonho pode se tornar real em iniciar sua jornada trabalhista nessa tรฃo conceituada Emissora.
Jovem Aprendiz Havan
A primeira loja da famosa e conceituada Havan, foi inaugurada na cidade de Brusque- SC, em um espaรงo de 45 metros quadrados, em 1986.
Atualmente, a mesma possuรญ cerca de 155 unidades, em exatamente 17 Estados brasileiros, excelente nรฃo รฉ mesmo ?
Alรฉm, dessa magnitude todas as lojas e todas unidades sรฃo parceiras do projeto jovem aprendiz no brasil.
A empresa conta com a colaboraรงรฃo de 22 mil contratados, entre eles os aprendizes.
Jovem Aprendiz Extra
O Extra foi oficialmente reconhecido pelo seu novo nome no ano de 1993, o mesmo tem vรกrias filiais em diferentes cidades brasileiras.
O mesmo possuรญ cerca de 653 pontos diferenciados de vendas como, supermercados, mini-mercados, postos, drogarias e hipermercados.
Dessa maneira, o Extra consegue atingir com suas vendas um grande pรบblico alvo, contanto com bem mais de quarenta mil colaboradores.
Sendo considerado um excelente parceiro, no projeto de aprendizagem dos jovens brasileiros.
Jovem aprendiz Americanas
Saiba que as lojas Americanas, tem mais de 1.300 estabelecimentos comerciais no Brasil, inaugurada no ano de 1929.
ร conceituada uma das essenciais redes varejistas em todo territรณrio nacional, tem um total de 1.501 unidades em mais de seiscentas cidades.
Uma primordial colaboradora do projeto, contrata os jovens aprendizes para capacita-los da melhor forma possรญvel.
Entenda melhor o projeto
Geralmente, รฉ muito complicado para todos os jovens sem exceรงรฃo, o momento de decidir aonde encontrar seu 1ยฐ emprego, concorda ?
Entretanto, foi pensando nesses milhares de jovens que se encontram perdidos em relaรงรฃo a esse quesito, que estaremos mencionando inรบmeras oportunidades.
O primeiro passo รฉ vocรช entender que o projeto jovem aprendiz, abrirรก diversas portas de trabalho para vocรช futuramente.
Pois, todos os jovens separados pelo projeto, tem um รณtimo respaldo atravรฉs de excelentes profissionais, os quais farรฃo parte do seu dia a dia na empresa.
E com a ajuda dos colaboradores altamente qualificados, mais os cursos que sรฃo oferecidos pelas empresas, sem dรบvidas se tornarรก um bom aprendiz.
Alรฉm disso, o projeto jovem aprendiz vai te ensinar que devido a alta rotatividade do mercado de trabalho, quanto mais cedo qualificar-se melhor!
Dessa maneira, um dos principais pilares do projeto รฉ a capacitaรงรฃo dos jovens e adolescentes do nosso paรญs, pois รฉ permitida a contrataรงรฃo atรฉ os 24 anos.
Assim, poderรฃo participar do projeto todos os jovens brasileiros, com idade de 14 a 24 anos, desde que se encaixem nos requisitos.
Esses requisitos estaremos mencionando mais a frente, por isso leia atentamente cada parรกgrafo sem pressa, para melhor entendimento.
Conheรงa as Leis do projeto
Primeiramente, saiba que a Lei da Aprendizagem รฉ uma das pรบblicas polรญticas que foi instituรญdo no paรญs, para os jovens comeรงar sua carreira.
Assim, ao ingressar no mercado de trabalho o mesmo entrarรก como aprendiz, recebendo todas as instruรงรตes necessรกrias da empresa que contrata-lo.
Lembrando que todas as empresas parceiras do projeto, respeitam o trabalho e horรกrio reduzido dos seus colaboradores aprendizes, de acordo com a lei.
Mas, para participar das inscriรงรตes, serรก necessรกrio preencher todos os requisitos, que serรฃo mencionados aos interessados.
Alรฉm dos requisitos, o projeto visa muito o estudo dos jovens, de forma que todo jovem que tem idade escolar, e nรฃo frequenta a escola nรฃo poderรก participar.
Pois, como mencionamos a cima as empresas reduzem o horรกrio de trabalho, para que cada jovem possa frequentar a sua instituiรงรฃo de ensino regularmente.
Dessa forma, fica claro que toda preocupaรงรฃo que os pais desses jovens tem em relaรงรฃo ao 1ยฐ emprego dos seus filhos, o Governo Federal teve ao implantar esse projeto.
Liberando assim, atravรฉs da Lei que assegura de Nยฐ 10.097/200, รฉ regulamentada para que todo jovem a partir dos 14 anos, possa atuar no mercado de trabalho.
Lei ao jovem aprendiz PCD
Ao verificar as leis, verรก que a mesma se aplica aos deficientes fรญsicos, mais conhecidos no projeto pela sigla PCD jovem aprendiz.
Sendo assim, as cotas disponรญveis aos aprendizes PCD, รฉ de 5% nas empresas de acordo com a Lei jรก citada, ou seja รฉ cumprido duas cotas.
Porรฉm, com uma enorme vantagem que รฉ referente a inscriรงรฃo do PCD, pois o mesmo nรฃo tem limitaรงรฃo de idade, segundo a Secretรกria Nacional de Assistรชncia Social.
E segundo informaรงรตes do Ministรฉrio do Trabalho, atualmente estรฃo preenchidas 418 mil vagas para PCD no Brasil, em diversas funรงรตes.
Entรฃo, ao observarmos as empresas junto ao projeto, chegamos a conclusรฃo que elas contribuem e muito, para evoluรงรฃo profissional dos jovens brasileiros.
Alias, todo jovem selecionado, deverรก ter todos os benefรญcios e remuneraรงรตes de acordo com a Lei estabelecida, pelo Governo Federal e a Lei da Aprendizagem.
Por sua vez, o Governo Federal obriga todas as empresas de grande e mรฉdio porte, a deixar separado uma quantidade de vagas que varia de 5 a 15 % para contrataรงรฃo dos aprendizes.
Ressaltando que pela lei, nenhum dos cursos oferecidos para qualificaรงรฃo do jovem selecionado, poderรก ser cobrado pelas empresas.
Alรฉm dessas questรตes mencionadas, saiba que nenhum jovem poderรก participar duas vezes pela mesma empresa, caso tenha sido contratado por ela.
Por outro lado, o jovem aprendiz no tรฉrmino do contrato em uma determinada empresa, poderรก sim inscrever-se em outra. Isso, desde que esteja na faixa etรกria exigida.
Em relaรงรฃo as empresas parceiras, verifique sempre se a mesma corresponde e estรก adequada a todas as regras, e leis estabelecidas.
Caso tenha alguma dรบvida referente a isso, basta procurar um dos รณrgรฃo responsรกveis, e comunicar o ocorrido.
Conheรงa os รณrgรฃos protetores do jovem aprendiz
Em cada Estado brasileiro, tem os รณrgรฃos responsรกveis pelo jovem aprendiz, o qual estรก sempre fiscalizando as empresas que participam do projeto.
Portanto, se em algum momento houver irregularidades na empresa em que esteja trabalhando, os jovens poderรฃo procura-los para fazer sua reclamaรงรฃo formal.
Esses รณrgรฃos de monitoramento e fiscalizaรงรฃo sรฃo:
1- CMCA. Conselho Municipal da Crianรงa e Adolescente da sua regiรฃo;
2- CT. Conselho Tutelar;
3- SRT. Super – intendรชncia Regional do Trabalho.
Esses trรชs รณrgรฃos citados, sempre estarรฃo a sua inteira disposiรงรฃo caso seja necessรกrio, por isso nรฃo exรฎte em procura-los em situaรงรฃo de divergรชncias.
Conheรงa as designaรงรตes do projeto
Gostariamos de deixar claro para alguns jovens, que ainda se confundem em relaรงรฃo as designaรงรตes do projeto, ou seja, aos respectivos nomes.
Na realidade, os nomes que aqui serรฃo mencionados fazem parte do mesmo projeto e estรฃo interligados na Lei da Aprendizagem.
Por isso, fique tranquilo que seus significados e regras sรฃo iguais, sem nenhuma diferenรงa.
Entretanto, saiba que vocรช poderรก se candidatar em qualquer um deles, nรฃo precisa ter dรบvidas, pois todos fazem parte do projeto.
As designaรงรตes sรฃo conhecidas como: aprendiz legal, conexรฃo aprendiz, adolescente aprendiz e menor aprendiz.
Creio que agora nรฃo resta dรบvidas, caro jovem leitor !Continue sua leitura e conheรงa mais sobre o projeto jovem aprendiz e as empresas parceiras.
Pois em breve estaremos falando sobre cada uma dessas empresas que tanto colaboram para o futuro dos jovens iniciantes, e como candidatar-se.
Dicas simples para enviar um currรญculo de excelรชncia
1- Cuidado com sua escrita, e erros de portuguรชs;
2- Economize na quantidade de dados pessoais, ou seja, coloque apenas o que for solicitado no formulรกrio online;
3- Faรงa um resumo das suas qualificaรงรตes;
4- Coloque os cursos, caso tenha feito algum, mesmo que seja online.
Lembre-se que o intuito รฉ ser objetivo em seu currรญculo, de forma que torne o trabalho do recrutador mais acessรญvel.
Tambรฉm รฉ muito bom colocar, se participou de atividades complementares, palestras, ou se jรก foi voluntรกrio, isso conta bons pontos.
Bem se seguir com atenรงรฃo as etapas propostas, temos plena convicรงรฃo que serรก um dos aprendizes de sucesso e com futuro promissor.
Prรฉ-seleรงรฃo dos jovens candidatos a vaga
Aqueles candidatos que foram selecionados, terรฃo que passar por fases especรญficas antes de testes, como em qualquer outro trabalho.
O primeiro passo รฉ a entrega dos documentos, para que a empresa confirme sua candidatura online que รฉ realizada atravรฉs do site oficial do projeto.
Entรฃo, logo apรณs o candidato passarรก pela entrevista individual, em grupo, um teste psicolรณgico e por fim exames de saรบde.
Assim, ao conseguir concluir essas etapas o escolhido estarรก apto, para iniciar seu curso de capacitaรงรฃo e aprendizagem profissional.
Lembrando que, esse curso รฉ oferecido gratuitamente pelas empresas parceiras, que contratam os jovens aprendizes.
Deseja ser um aprendiz? Entรฃo, verifique quais sรฃo os requisitos, e se vocรช se encaixa em cada um deles.
Conheรงa os requisitos exigidos
- O candidato deve ter a idade de 14 a 24 anos;
- Estar frequentando regularmente o ensino mรฉdio ou fundamental;
- Ter sua matricula escolar em escolas da rede pรบblica;
- Caso estude em uma escola privada, deve comprovar bolsa 100% integral;
- Estar disponรญvel para o trabalho de quatro a seis horas por dia;
- Nunca ter sido registrado.
Saiba que apesar de nรฃo ser um requisito obrigatรณrio, grande parte das empresas dรฃo preferรชncia aos jovens que tem uma baixa renda familiar.
Uma das coisas que chamam muito a atenรงรฃo de alguns recrutadores e empresas รฉ quando os candidatos possuem cursos de informรกtica, seja ele intermediรกrio ou bรกsico.
Outra boa referรชncia que conta muito รฉ, quando o candidato tem boas notas escolares, ou atรฉ mesmo em cursos extracurriculares.
Benefรญcios trabalhistas
Atualmente, o trabalho รฉ algo muito almejado por muitos jovens, para que possam mudar sua situaรงรฃo econรดmica e muitas vezes familiar.
Por isso, o Governo Federal quando decretou todas as leis estabelecidas ao jovem aprendiz, disponibilizou a cada um deles, o mesmo respaldo que qualquer outro trabalhador.
E independente, de trabalhar somente meio perรญodo e nรฃo poder fazer hora extra, devido as regras da Lei da Aprendizagem, o jovem tem todos benefรญcios.
Sendo assim, veja quais benefรญcios vocรช terรก direito caso seja um dos candidatos selecionados pelo projeto:
- Registro profissional;
- Salรกrio referente ao trabalho exercido;
- Assistรชncia odontolรณgica e mรฉdica;
- Vale transporte e vale alimentaรงรฃo;
- Fรฉrias com remuneraรงรฃo;
- Dรฉcimo terceiro;
- Fundo de garantia por tempo de serviรงo.
Lembrando que, todo jovem que exercer com responsabilidade a funรงรฃo a vocรช designada, tem grandes probabilidades de ter uma futura efetivaรงรฃo.
ร claro que essa efetivaรงรฃo, sรณ poderรก ser realizada apรณs o tรฉrmino do seu contrato como aprendiz.
Portanto, orientamos que possa dar o seu melhor dentro da empresa, e procurar ouvir com atenรงรฃo e humildade todo tipo de crรญtica que possa surgir.
Afinal, tenha certeza que tudo serรก para o seu crescimento profissional, entรฃo o melhor a fazer e ter bons relacionamentos no ambiente de trabalho.
Alรฉm รฉ claro, de ser um jovem disposto a aprender e buscar sempre se atualizar, atravรฉs de cursos, palestras ou atรฉ mesmo conversas com superiores.
