A Starbucks é a maior rede de cafeterias do mundo e opera no Brasil por meio de um master franqueado. As lojas estão localizadas principalmente em São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília, Curitiba, Porto Alegre e outras capitais. A empresa chama seus funcionários de "parceiros" (partners) — uma filosofia que reflete a proposta de criar um ambiente de trabalho diferenciado.
Funções Disponíveis nas Lojas Starbucks
- Barista: preparação das bebidas, atendimento ao cliente, organização da loja — o cargo de maior volume de contratações
- Barista treinador: barista com experiência responsável por treinar novos colaboradores
- Supervisor de turno: gestão da equipe e das operações durante o turno de trabalho
- Gerente assistente e gerente de loja: gestão completa da unidade, incluindo pessoas, resultados e experiência do cliente
O Que a Starbucks Busca nos Candidatos
- Paixão por café e por criar experiências positivas para os clientes
- Energia e disposição para trabalhar em ambiente dinâmico e de ritmo acelerado
- Trabalho em equipe e comunicação clara
- Disponibilidade para trabalhar em escalas variadas (manhã, tarde, noite, fins de semana)
- Para barista: não é necessária experiência prévia — a Starbucks treina do zero
Como se Candidatar a Vagas na Starbucks
- Acesse o portal de carreiras da Starbucks Brasil
- Filtre as vagas por cidade e tipo de função
- Preencha o formulário de candidatura com seus dados e experiência
- Aguarde o contato para a entrevista — geralmente presencial na própria loja
- Se aprovado, passe pelo treinamento inicial (Barista Trainer Program) antes de começar a atender os clientes
Benefícios da Starbucks: Além do salário, a Starbucks oferece plano de saúde, vale alimentação, participação nos lucros (PLR), desconto em produtos da marca e um ambiente de trabalho reconhecido por valorizar a diversidade e inclusão. A política de promoção interna é forte — muitos gerentes de loja começaram como baristas.
Candidate-se a Vagas na Starbucks
Veja as lojas com vagas abertas e candidate-se pelo portal oficial de carreiras.
Ver Vagas na StarbucksPerguntas Frequentes
Preciso saber fazer café para trabalhar como barista na Starbucks?
Não. A Starbucks contrata baristas sem experiência prévia com café e oferece um treinamento completo. O que a empresa avalia na seleção é o perfil do candidato — disposição para aprender, simpatia e energia para o atendimento. As técnicas de preparo são ensinadas durante a integração.
A Starbucks tem vagas em regime de meio período?
Sim. A Starbucks oferece contratos de meio período, o que torna a empresa uma opção interessante para estudantes universitários ou pessoas que precisam de flexibilidade de horário. As escalas são montadas em parceria com os parceiros, levando em conta as disponibilidades declaradas na entrevista.