Jovem aprendiz O Boticário

Se você deseja ingressar no mercado de trabalho não deixe de aproveitar essa grande chance, pois é incrível.

Pense em ser um Jovem Aprendiz Boticário, pois esta vaga é para os jovens sem experiência e que nunca trabalharam.

Se você deseja fazer parte da equipe do Boticário continue conosco e leia todas informações.

Em tempos antigos aonde nem se ouvia falar no projeto jovem aprendiz era muito complicado um jovem conseguir emprego.

Portanto quando o Governo Federal criou esse projeto, ele quis realmente incentivar todos os jovens a ter a oportunidade de trabalhar.

Toda Empresa de Grande Porte em nosso país é obrigada pela Lei da Aprendizagem a contratar jovens para seu quadro de funcionários.

O Boticário que faz parte dessa grande rede de parceiros do projeto, aposta muito na capacidade desses jovens para entrar em sua equipe.

Jovem Aprendiz O Boticário: Requisitos

Como regra primordial do projeto de aprendizagem, é proporcionar vagas de emprego aos jovens mais carentes financeiramente.

Sendo assim é necessário preencher todos os requisitos para se candidatar a vaga e poder então participar da seleção.

Conheça abaixo quais esses requisitos:

1. Nunca ter trabalhado com carteira registrada;

2. Ter de 14 a 24 anos de idade;

3. Ter concluído o ensino médio ou estar cursando na rede pública para que tenha prioridade;

4. Ter uma renda familiar de até dois salários vigentes;

5. Ter empenho para crescer e disposto a novas atividades;

6. Ter 6 horas diárias disponíveis, sendo apenas em dias úteis, para que não venha interferir em quem não terminou os estudos do ensino médio.

O Boticário realmente oferece suas vagas aos mais necessitados, então analise se você se enquadra neste perfil.

Mencionamos abaixo todos os benefícios obrigatórios pelo Governo Federal e a Lei da Aprendizagem.

Não esquecendo que os benefícios fornecidos aos jovens pela Boticário ainda não foram divulgados.

Veja a seguir os possíveis benefícios:

Salário vigente (Porém se a empresa desejar pagar a mais que um salário esta no seu direito);
Vale-alimentação ou Vale-refeição;
FGTS;
Vale -transporte ;
Décimo terceiro;
Férias escolares juntamente com as férias trabalhistas;
Cursos por instituições parceira de capacitação profissional;
Contrato assinado de aprendizagem;
Carteira de trabalho registrada.