Ser um aprendiz Coca-Cola é bem mais do que se tornar um colaborador de uma grande empresa.
Portanto, pense como seria admirável você ser um colaborador dessa grande empresa, e ainda ter a chance de desenvolver-se profissionalmente.
Podendo assim tornar-se um aprendiz qualificado para o trabalho que lhe foi designado. Saiba mais como candidatar-se!
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Hoje em dia depois de estabelecido a Lei da Aprendizagem todos os jovens conseguem iniciar sua carreira profissional sem desculpas.
As grandes empresas assim como de médio porte, também são obrigadas a contratar jovens funcionários para exercer a função de jovem aprendiz.
Este projeto de aprendizagem elaborado pelo Governo Federal tem como principal objetivo instruir esses jovens.
Ou seja, fazer a introdução dos jovens inexperientes no mercado de trabalho.
Além deste objetivo existe outro mais importante que é o estudo.
Portanto, se você deseja inscrever-se saiba que é necessário que esteja estudando para disputar uma das vagas.
É obvio que você já entendeu o que precisa para tornar-se um jovem aprendiz, além disso deverá ter excelentes notas e realmente frequentar a escola.
Requisitos obrigatórios
A Coca Cola impulsiona a entrada dos jovens no mercado, fornecendo-lhe oportunidade em vários setores da empresa.
Sendo assim ao adquirir o conhecimento de diversas funções relacionadas ao cargo os jovens também aperfeiçoam a sua capacidade de comunicação.
Para que você seja um Jovem Aprendiz é necessário que tenha os requisitos abaixo:
- Ter 16 á 23 anos;
- Estar matriculado no Ensino Fundamental ou Ensino Médio;
Todos os jovens que se encontrar em situação financeira familiar terão prioridade no processo seletivo.
O processo que seleciona os candidatos para trabalhar na Coca-Cola com Jovem Aprendiz é realizado pela ONG parceira da rede Cidadã.
Outras empresas também fazem parte dessa parceria como a rede Coletivo Jovem.
O jovem selecionado irá trabalhar quatro dias na Coca-Cola e um dia na Ong para poder desenvolver melhor suas atividades, sua criatividade e aprimorar seu conhecimento.
Benefícios do jovem aprendiz
Mais abaixo você verá quais são os benefícios trabalhistas determinados por lei.
Quem decide o que deverá ser pago ao jovem é a Lei da Aprendizagem, conheça quais são esses benefícios:
- Salário vigente;
- Décimo terceiro;
- FGTS;
- Carteira registrada;
- Férias do trabalho juntamente com as férias escolares;
- Vale-transporte;
- Cursos de capacitação;
- Jornada de 6 horas diárias de trabalho.
Sendo assim, todo aprendiz tem acesso também ao Passaporte do Conhecimento.
Esse projeto tem o objetivo de fornecer o aprendizado contínuo aos selecionados.
São oferecidos mensalmente palestras e cursos de temas variados como planejamento, pessoal, sustentabilidade, Excel, finanças e ETC.
Como se inscrever: Passo a passo abaixo
Caso tenha algum interesse em ser um jovem aprendiz Coca-Cola, preste atenção nas informações abaixo.
Saiba como cadastrar-se no site e veja todas as vagas disponíveis.
Acesse esse site para encontrar as vagas.
Candidate-se hoje mesmo aproveitando essa ótima oportunidade!
Boa sorte.
