A lei da aprendizagem (Lei 10.097/2000), foi decretada em 2000, assim exigindo que diversas empresas ofereçam oportunidade de trabalho a jovens que nunca trabalharam, e que estejam dentro da faixa etária de 14 a 24 anos.

Ocupando uma vaga de Jovem Aprendiz, além de poder ganhar um curso totalmente gratuito no Senac (a empresa terá que ser parceira do Senac), você tara diversos benefícios determinados pela lei. Veja abaixo alguns deles:

✅  1 salário mínimo federal;

✅  Vale-transporte;
Vale-refeição ou vale-alimentação;

✅  Carteira assinada;

✅  Contrato de aprendizagem;

✅  Férias remuneradas;

✅  FGTS;

✅  13º salário.