Os cursos para trabalhar no departamento pessoal ajudam quem deseja construir uma carreira na área administrativa e de recursos humanos.
Por isso, é importante saber que existem instituições que oferecem capacitações gratuitas ou bolsas de estudo para quem ainda não pode investir em uma formação paga, conheça!
O que faz um profissional de departamento pessoal?
O departamento pessoal, também conhecido como DP, administra a relação formal entre a empresa e seus funcionários. Entre as atividades mais comuns estão:
- Registro e admissão de empregados;
- Organização de documentos;
- Controle de ponto e jornada;
- Cálculo da folha de pagamento;
- Administração de férias e benefícios;
- Recolhimento de encargos trabalhistas;
- Cálculo de rescisões;
- Envio de informações ao eSocial.
Portanto, o profissional precisa conhecer a legislação trabalhista, dominar cálculos básicos e utilizar planilhas e sistemas de gestão.
Curso de auxiliar ou assistente de departamento pessoal
O curso de auxiliar de departamento pessoal representa uma das melhores opções para iniciantes. A formação costuma abordar admissão, demissão, férias, benefícios, folha de pagamento, contratos e documentos trabalhistas.
O Senac oferece cursos como Assistente de Pessoal, Introdução à Administração de Pessoal, Formação em Departamento Pessoal e Técnicas e Rotinas de Departamento Pessoal.
A disponibilidade, o preço e o formato variam conforme o estado e a unidade escolhida. Alguns cursos aparecem gratuitamente por meio de programas regionais e bolsas.
Essa formação prepara o aluno para buscar vagas de auxiliar administrativo, assistente de pessoal ou auxiliar de recursos humanos.
Curso de cálculos trabalhistas
Quem pretende atuar no DP precisa compreender os principais cálculos relacionados ao contrato de trabalho. Por isso, vale buscar cursos que ensinem:
- Salário e horas extras;
- Adicional noturno;
- Descanso semanal remunerado;
- Férias e adicional de um terço;
- Décimo terceiro salário;
- FGTS;
- INSS;
- Rescisão contratual.
O Senac possui formações específicas em rotinas de departamento pessoal e cálculos trabalhistas. O conteúdo geralmente inclui legislação, documentação, normas e procedimentos de rescisão.
Curso de eSocial
O eSocial reúne informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais dos empregados. Dessa forma, o conhecimento dessa plataforma tornou-se essencial para quem trabalha com administração de pessoal.
Um bom curso de eSocial deve ensinar eventos de admissão, afastamento, alteração cadastral, folha, férias e desligamento. Também precisa explicar prazos, correções e possíveis penalidades.
Instituições como Senac, Senai, Sebrae e escolas especializadas podem oferecer treinamentos sobre o tema. Contudo, o aluno deve verificar se o conteúdo acompanha as regras mais recentes da plataforma.
Cursos de Excel para departamento pessoal
O Excel ajuda a controlar férias, benefícios, banco de horas, salários e informações cadastrais. Assim, mesmo quem pretende usar sistemas automatizados deve aprender pelo menos as funções básicas da ferramenta.
A Escola Virtual da Fundação Bradesco disponibiliza cursos gratuitos e on-line em diferentes áreas, incluindo conteúdos relacionados à produtividade e ao pacote Office. Os participantes podem estudar no próprio ritmo e obter certificado após cumprir os requisitos da formação.
Para começar, procure aprender fórmulas, porcentagens, filtros, tabelas, formatação condicional e criação de relatórios.
Onde encontrar cursos gratuitos de departamento pessoal?
Quem ainda não pode pagar por uma capacitação encontra boas alternativas em instituições reconhecidas.
Senac
O Programa Senac de Gratuidade oferece bolsas para pessoas que atendem aos critérios de renda e aos requisitos de cada curso. As vagas mudam conforme a região. Por isso, o candidato deve acompanhar o site do Senac do seu estado e consultar cursos de Assistente de Pessoal, Recursos Humanos ou Administração. Algumas unidades divulgam formações de Assistente de Pessoal e Assistente de Recursos Humanos sem cobrança.
Sebrae
O Sebrae oferece cursos gratuitos de gestão de pessoas, jornada do colaborador e organização de equipes. Embora algumas capacitações não abordem apenas o departamento pessoal, elas complementam o conhecimento de quem deseja trabalhar com funcionários e rotinas empresariais. Há também iniciativas voltadas à auditoria trabalhista para RH e DP.
Escola Virtual de Governo
A Escola Virtual de Governo, ligada à Enap, oferece o curso gratuito Gestão de Pessoas, com 20 horas e certificado. Qualquer pessoa pode se inscrever, e o conteúdo apresenta processos relacionados à aplicação, desenvolvimento, monitoramento e manutenção de profissionais nas organizações.
Fundação Bradesco
A Escola Virtual da Fundação Bradesco oferece cursos gratuitos nas áreas de produtividade, desenvolvimento profissional, tecnologia e negócios. O aluno pode aproveitar conteúdos de Excel, organização pessoal e comunicação para complementar sua preparação para o departamento pessoal.
Como escolher o melhor curso?
Antes de fazer a matrícula, analise a carga horária, o conteúdo programático e a reputação da instituição. Priorize cursos que ensinem folha de pagamento, cálculos trabalhistas, eSocial, legislação, benefícios e processos de admissão e demissão.
Além disso, faça exercícios práticos e monte planilhas fictícias. Essa iniciativa ajuda a demonstrar conhecimento durante entrevistas, mesmo sem experiência profissional.
Os cursos para trabalhar no departamento pessoal podem abrir portas em escritórios contábeis, empresas, consultorias e prestadoras de serviços. Com uma formação gratuita, dedicação e prática constante, o candidato pode começar como auxiliar e avançar para cargos de assistente, analista ou coordenador de pessoal.
