Ingreso Mínimo Garantizado: Qué es y cómo funciona
El Ingreso Mínimo Garantizado (IMG) es un beneficio creado por la Ley N° 21.218 que complementa el sueldo de trabajadores dependientes con jornada completa o parcial, cuyo salario no alcanza el Ingreso Mínimo Garantizado establecido por ley. El objetivo es asegurar que ningún trabajador con jornada completa reciba un ingreso líquido inferior a cierto monto mensual.
¿Quiénes pueden recibir el IMG?
- Trabajadores dependientes con contrato de trabajo vigente
- Con jornada completa o parcial proporcional
- Cuyo sueldo bruto sea inferior al Ingreso Mínimo Garantizado del año en curso
- Inscritos en el Registro Social de Hogares con puntaje en el 90% de vulnerabilidad o inferior
- Que no perciban otros ingresos o beneficios que superen el límite establecido
Formas de postular y consultar
Portal SUSESO
La Superintendencia de Seguridad Social administra el IMG. Puedes consultar tu situación en su portal oficial con tu RUT.
Tu empleador
En muchos casos el beneficio se tramita a través del empleador. Consulta con el área de recursos humanos de tu empresa.
Call Center SUSESO
Comunícate con la SUSESO al 600 450 3000 para resolver dudas sobre el proceso de postulación.
Paso a paso para verificar si tienes derecho
- Verifica que tu contrato de trabajo esté vigente y firmado.
- Revisa tu liquidación de sueldo para conocer tu ingreso bruto mensual.
- Compara tu ingreso con el Ingreso Mínimo Garantizado vigente (se actualiza anualmente).
- Si tu ingreso es inferior, consulta con tu empleador sobre el proceso.
- Actualiza tu Registro Social de Hogares si ha habido cambios en tu situación.
Dato importante: El monto del IMG se actualiza cada año según la Ley de Presupuesto. Consulta el valor vigente directamente en el portal de la SUSESO o en Chile Atiende.
Consulta en el portal oficial de la SUSESO
La Superintendencia de Seguridad Social es el organismo que administra el Ingreso Mínimo Garantizado en Chile.
Ir al portal SUSESOPreguntas Frecuentes
¿El IMG se recibe junto con el sueldo?
Sí. El empleador paga el complemento del IMG junto con la remuneración mensual. Luego recibe el reembolso del Estado.
¿Se puede recibir el IMG siendo trabajador de jornada parcial?
Sí, con jornada parcial también se puede acceder, pero el monto se calcula de forma proporcional a las horas trabajadas.
¿Cuánto dura el beneficio?
El IMG se recibe mientras el trabajador mantenga las condiciones de elegibilidad: contrato vigente, sueldo inferior al mínimo garantizado y estar en el RSH.